5月17日下午，四川省高校師資（干部）培訓中心專職副主任杜柏楊一行來學校開展新入職教師返崗教研工作督查和師資、干部培訓工作調研。隨行調研的還有師培中心干訓科科長李寧、師培科科長姚成建。學校副校長黃斯欣，校長助理、教務處（教師發(fā)展中心）處長肖國民出席會議，學校組織部部長鄧成奉、人事處處長范佳音、人事處副處長蘇烈翠以及指導教師代表、返崗教研參訓代表、一線教師代表、干部培訓代表等參加調研座談會，會議由人事處處長范佳音主持。
黃斯欣副校長向四川省高校師資（干部）培訓中心專家組表示歡迎，并簡要介紹了學校的辦學特色、專業(yè)設置以及師資隊伍建設等基本情況。學校高度重視師資隊伍建設和新教師的返崗教研工作，學校在完成返崗教研任務的基礎上形成了一套完整的新教師培訓制度與體系，他表示，希望省師資（干部）培訓中心今后為學校教師的崗前培訓給予更多指導和支持。
人事處副處長蘇烈翠就我校師資（干部）培訓和返崗教研工作做了專題匯報，重點介紹了學校教師 “3“+”4個1” 的培訓體系、學校干部培訓和返崗教研的具體措施及存在的問題，并對相關工作提出了建議。
杜柏楊副主任介紹了此次調研的目的和意義。他表示，此次調研一方面是為了解學校返崗教研工作的開展情況，另一方面是征集高校對師資培訓、干部培訓的反饋意見和建議，促進師資培訓中心更好地為高校服務，提升培訓質量。隨后，在杜主任的主持下，參會的各類教師代表圍繞培訓過程中的收獲和心得體會進行了交流發(fā)言，并針對干部培訓和師資培訓的內容、模式、課程設置、線上學習等方面提出了建設性的意見和建議。調研組針對反饋問題進行了回應和解答，對學校培訓模式和培訓工作的開展予以了充分肯定，希望學校繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，共同努力，為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞?/span>“雙師型”教師和治理科學的干部人才作出努力。
（責任編輯：蘇烈翠丨攝影：徐瑩）