教務處機構(gòu)設置：
教務科工作職責：
一、負責組織教學運行的實施、監(jiān)控和管理。
二、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)二級學院開課與課表的編排工作。
三、負責組織落實教學任務，編制教學日歷和課程總表。
四、負責全校學生通識選修課的選課工作。
五、負責教學實施過程和教室資源的調(diào)度和管理。
六、負責教學工作量的統(tǒng)計與核算。
七、負責組織、協(xié)調(diào)全校進行期末考試及補考工作。
八、負責組織、協(xié)調(diào)期末試卷和補考試卷的排版與印制工作。
九、負責校級及以上層面考試的考務與協(xié)調(diào)工作。
十、負責各類考試費用核算與發(fā)放。
十一、負責學生緩考審批、考試違紀和作弊的處理工作。
十二、負責定期開展考試管理情況分析、研究和總結(jié)。
十三、負責對二級教學單位教學運行管理的年度考核。
教學科工作職責：
一、督促和協(xié)助各二級學院做好人才培養(yǎng)方案的制定及修訂工作。
二、負責專業(yè)申報及專業(yè)動態(tài)調(diào)整相關(guān)工作。
三、核實各教學單位教研室主任名單。
四、檢查各教研室教研工作開展落實情況。
五、審定教學大綱的格式及內(nèi)容的規(guī)范。
六、統(tǒng)計每月校內(nèi)及外聘教師上課工作量。
七、做好數(shù)據(jù)平臺申報工作。
考試中心工作職責：
一、負責學校所有的國家級考試組織工作（全國大學英語四、六級考試、全國計算機等級考試、全國碩士研究生考試筆試初試、四川省專升本考試、四川省單獨招生考試）。
二、負責全國碩士究生考試筆試初試網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認及相關(guān)網(wǎng)上公告發(fā)布。
三、負責制定以上各類考試的組考方案、考務工作手冊及應急方案。
四、負責各類考務工作人員的選拔、培訓工作。
五、負責牽頭各類國考試卷接、送；配合安保處做好試卷安全、保密及值守工作。
六、負責做好全國碩士究生考試筆試初試自命題試卷整理、郵寄工作。
七、負責做好所負責各類考試的考場巡視及組織實施，完成對考試違紀學生的處理，發(fā)布考試通報。
八、負責做好四川省專升本考試、四川省單獨招生考試閱卷工作。
九、負責做好各類考試工作量的預算、酬金發(fā)放和報賬工作,做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚。
十、負責制定有關(guān)考試管理的規(guī)章制度，對各種考試違紀行為進行處理，嚴格考試紀律。
十一、完成上級領(lǐng)導安排的各類考試及其他工作。
教學質(zhì)量科工作職責：
一、組織開展日常教學巡查。
二、組織開展“三期”教學檢查。
三、負責處理教學巡查和教學檢查中教學質(zhì)量相關(guān)問題。
四、負責教學事故的認定和處理工作。
五、負責撰寫學校本科教學質(zhì)量年度報告，交由處、校兩級主管領(lǐng)導審閱后，上報省、部行政主管部門。
六、負責教學信息員的組織管理與信息收集整理工作。
七、負責教學質(zhì)量重要信息的保密和有效使用。
八、負責教學質(zhì)量文檔的存檔工作。
實驗實習科工作職責：
一、研究和貫徹落實教育部及相關(guān)部委關(guān)于高校實踐育人、學生實踐管理的各項方針及任務。
二、負責擬定有關(guān)實踐教學環(huán)節(jié)的各項管理規(guī)章制度，健全實踐教學各環(huán)節(jié)的考核辦法。
三、協(xié)助各學院實驗（習）室的建設和管理工作。
四、負責組織、協(xié)調(diào)校外實習基地的建設和管理工作。
五、協(xié)助各學院開展實踐教學的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、管理，并做好服務工作。
六、負責審批實踐教學環(huán)節(jié)的計劃。
七、協(xié)助建立實踐教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量保障體系，協(xié)助實施實習實踐。
八、協(xié)助實踐教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控工作，評優(yōu)評獎工作。
九、負責實踐教學的信息化管理工作。
十、協(xié)助各學院開展社會實踐活動和參加各類各級學科競賽。
十一、協(xié)助各學院開展1+X證書試點工作。
十二、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
校企合作辦工作職責：
一、認真學習貫徹國家有關(guān)高校校企合作、產(chǎn)教融合方面的政策， 結(jié)合地方經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要及提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的客觀要求，制定校企合作工作的具體管理辦法，確保實現(xiàn)校企深度融合，可持續(xù)發(fā)展。
二、加強與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的聯(lián)系和溝通，負責校企合作、產(chǎn)教融合項目的引進與落地。
三、負責校企合作項目審批、簽訂、管理工作。協(xié)助各學院開發(fā)與企業(yè)合作項目，延伸校企合作的高度及深度。
四、負責校企合作、產(chǎn)教融合改革試點項目申報、跟蹤等工作。
五、負責收集社會信息，引導教師、學生有效參與社會實踐活動，多渠道、多形式服務社會。
六、負責各教學單位合作項目開展情況的信息收集、整理、統(tǒng)計、分析、總結(jié)，健全項目檔案工作。
七、完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
學籍科工作職責：
一、負責制定或修訂我校的學籍管理相關(guān)文件。
二、負責學生學籍異動的管理。包括退學、休學、復學、轉(zhuǎn)學、退學、轉(zhuǎn)專業(yè)、變更學籍姓名及身份證號等學籍異動的審核與實施，組織學業(yè)預警制度的建立與實施。
三、負責本、?？茖W生的各類電子注冊工作。包括每年新生學籍注冊、在校生學年注冊及畢業(yè)生學歷注冊和畢業(yè)生圖像信息的采集、核對、管理等工作。
四、負責審核本、專科畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查的組織工作，以及畢業(yè)證書的管理、制作、發(fā)放工作。
五、學生學習成績管理。包括組織各學院進行成績的錄入、校對、學生成績數(shù)據(jù)庫的管理，學生網(wǎng)上成績查詢及成績證明，各類考試成績單歸檔工作等。
六、負責“學信網(wǎng)”、教務管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的日常維護、統(tǒng)計和上報；相關(guān)文件、資料的管理歸檔工作。
七、竭誠做好服務與管理，接待來信來訪，回應學生申訴，處理有關(guān)學籍問題。
八、處理其他學籍相關(guān)事宜，完成領(lǐng)導安排的各項工作。
學位辦工作職責：
一、貫徹執(zhí)行國務院學位委員會、四川省人民政府學位委員會的工作方針和決議，制訂四川工業(yè)科技學院學位授予工作條例和有關(guān)學位工作的規(guī)章制度，報學校學位委員會審批后實施并負責解釋。
二、負責組織學校學位評定委員會及學院分委員會成員的遴選、換屆工作。
三、負責組織各學院指導教師遴選、資格審核與管理。
四、負責本科學位的授予審核管理，學位證書的訂購、編號、驗證和頒發(fā)。
五、負責學位檔案的歸檔，組織有關(guān)學位信息的上報工作，完成國務院學位委員會、四川省人民政府學位委員會布置的工作。
六、組織全校本科生學位論文學術(shù)不端行為檢測、評閱、答辯、抽查送審工作。
七、組織學校學位委員會全體會議、評議、審議等工作。
八、組織各級各類優(yōu)秀學位論文的遴選、申報工作。
九、完成上級管理部門及學校領(lǐng)導安排的其他工作。
綜合辦工作職責：
一、負責教學文件的起草、制定和發(fā)布工作。
二、負責跟蹤、分析教學管理制度、規(guī)定、規(guī)范的執(zhí)行和實施效果，提出整改建議。
三、負責教務處與校內(nèi)外業(yè)務部門的工作交流與協(xié)調(diào)工作。
四、負責學校教學工作例會和處務會的準備工作。
五、負責教務處的信息宣傳工作。
六、負責工會小組工作，組織處內(nèi)職工積極參加學校工會活動。
七、負責數(shù)據(jù)平臺的收集整理上報工作。
八、負責教務處印章管理和對外使用審核登記工作。
九、負責本單位檔案建設及其他文秘工作。
十、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教師發(fā)展中心工作職責：
一、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和師資隊伍建設現(xiàn)狀，制定師資隊伍年度培養(yǎng)計劃，并指導和協(xié)助各教學單位實施。
二、負責策劃和組織各種形式的青年教師教學基本功提升、中青年教師教學評比等活動。
三、負責學校老帶新導師制的實施與管理工作。
四、協(xié)助相關(guān)部門做好雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng)工作。
五、建設中心網(wǎng)絡資源，為教師提供專業(yè)指導、專題講座、示范視頻等資源平臺。
六、組織制定內(nèi)部管理規(guī)章制度，建立自我完善、自我監(jiān)督、自主發(fā)展的良性運行機制和管理制度。
七、負責撰寫中心年度工作計劃及工作總結(jié)，籌備相關(guān)工作會議。
八、負責組織中心檢查、評估的相關(guān)材料及工作。
九、負責中心日常管理工作。
十、完成學校下達的其他任務。
教學研究科工作職責：
一、把握高等教育的理論、政策、改革舉措和發(fā)展方向，為學校教育教學改革建言獻策。
二、組織制定專業(yè)建設規(guī)劃與評價標準；協(xié)調(diào)二級學院開展專業(yè)建設，跟蹤專業(yè)建設實施情況。
三、組織制定（修訂）專業(yè)人才培養(yǎng)方案，跟蹤二級學院專業(yè)人才培養(yǎng)方案落實情況。
四、組織制定課程建設規(guī)劃與評價標準；組織開展課程體系、課程內(nèi)容、教學方法改革。
五、組織制定（修訂）本科教學工程建設立項、情況檢查、結(jié)題（成果）驗收和評優(yōu)評獎。
六、組織各級、各類優(yōu)質(zhì)課程資源建設及項目申報，開展課程建設情況檢查和評價工作。
七、組織開展各級、各類教育教學改革專項研究，包括立項、情況檢查、結(jié)題驗收等。
八、組織各級、各類教育教學成果獎的評審與申報工作。