管理未來(lái)
發(fā)布時(shí)間：2020-11-16 來(lái)源： 作者：
書(shū)名：管理未來(lái)
作者：（美國(guó)）彼得·德魯克；利亞，鄧宏國(guó)。網(wǎng)璐等譯
出版社：北京：機(jī)械工業(yè)出版社
ISBN：978-7-111-60093-0
索書(shū)號(hào)：F272/2424
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
以信息為基礎(chǔ)的組織的出現(xiàn)，對(duì)系統(tǒng)性創(chuàng)新和企業(yè)家精神的需求，要求管理者具備全新的素質(zhì)。彼得·德魯克的思想正受到越來(lái)越多的重視，那些試圖正確應(yīng)對(duì)世界變革的商界領(lǐng)袖和經(jīng)濟(jì)學(xué)家仍都會(huì)豎起耳朵認(rèn)真傾聽(tīng)這位智者的聲音。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略必須基于瞬息萬(wàn)變的世界經(jīng)濟(jì)。知識(shí)社會(huì)的來(lái)臨，使得信息變得越來(lái)越重要，信息也意味著一種新型管理方式。對(duì)于知識(shí)社會(huì)的管理者，創(chuàng)新和企業(yè)家精神變得至關(guān)重要。經(jīng)理人需要具備全新的素質(zhì)和技能。
