四川九洲電器集團有限責任公司是軍民融合發(fā)展的大型高科技企業(yè)集團——是國家從事二次雷達系統(tǒng)及設備科研、生產的大型骨干企業(yè)；是從事數(shù)字電視設備、有線電視寬帶綜合業(yè)務信息網(wǎng)絡系統(tǒng)、電線電纜光纜、車載指揮通信系統(tǒng)、LED（半導體照明產品）、物聯(lián)網(wǎng)（RFID射頻識別產品、安全溯源、視頻監(jiān)控等產品）、應用電子系統(tǒng)、電子政務和電子商務軟件及手機等個人消費終端等的開發(fā)、制造、經營和服務的高科技企業(yè)。現(xiàn)正大力發(fā)展三網(wǎng)融合、衛(wèi)星導航等新興產業(yè)。集團公司占地面積約135萬平方米，職工總數(shù)17000余人，其中從業(yè)人員16155人。
九洲電器集團是國家重點國有企業(yè)，是四川省高新科技產業(yè)型企業(yè)和綜合成長型企業(yè)，四川省高新技術產業(yè)龍頭重點企業(yè)。位于中國科技城——四川省綿陽市，自2002年以來連續(xù)11年躋身中國電子信息百強企業(yè)（2012年第26屆列第26位），榮列中國制造業(yè)企業(yè)500強（2012年列第348位）、中國最大1000家企業(yè)集團、中國企業(yè)集團競爭力500強之列，榮獲“第十一屆中國軟件業(yè)務收入前百家企業(yè)”（2012年位列第33位），為四川工業(yè)企業(yè)最大規(guī)模30強、最佳效益50強、2011年四川省100強企業(yè)（第27位）、通訊設備及電子設備制造業(yè)最大規(guī)模10強、最佳效益10強。連續(xù)三次蟬聯(lián)“全國文明單位”（2005年第一批、2008年第二批、2011年第三批），2009年榮獲“全國五一勞動獎狀”， 2011年榮獲“全國電子信息產業(yè)最具影響力企業(yè)”稱號。2012年7月榮獲“全國軍民共建社會主義精神文明先進單位”稱號。
招聘崗位
一、ME工程師
崗位職責：負責生產線的維護，儀器設備的維修與保養(yǎng)
二、維修工程師
崗位職責:
1.對公司內部不良品進行維修并填寫維修日志，對客戶返修品進行維修并填維修報告；
2.負責公司儀器設備的調試和維修，協(xié)助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題；
3.熟悉公司各種產品軟件的安裝過程，系統(tǒng)調試，保證產品正常運轉；
4.對維修記錄進行總結，及時將異常信息反饋。
三、SMT工程師
崗位職責：
1.編制工藝流程及作業(yè)指導書；負責SMT設備管理、維護，程序編寫；
2.負責SMT產線品質及拋料率改善；
3.負責生產線機種切換；對SMT設備及生產相關人員進行培訓；
4.SMT備品、備件的維護；良率提升及流程化持續(xù)改善。
四、生產計劃/調度
崗位職責：
1.生產任務分解，并下達相關計劃；
2.組織各環(huán)節(jié)開展生產工作，確保保質保量完成生產任務。
五、QE/QC （質量管理）
1.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品 質量；
2.負責解決產品生產過程中所出現(xiàn)的質量問題,處理品質異常及品質改善;
3.產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質相關的檢驗標準與文件;負責處理客訴。
招聘要求：
1、20歲-24歲，男女不限，大專及其以上學歷；
2、愛崗敬業(yè)，身體健康，服從公司安排，有較強動手與學習能力優(yōu)先。
薪酬福利
1、公司為員工繳納五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
2、住房公積金：給予員工繳納住房公積金，轉正簽合同即可繳納。
3、年終激勵：根據(jù)全年效益，員工享受年終獎激勵。
4、帶薪培訓：帶薪參加公司各項專業(yè)技能和管理能力打造培訓，打開晉升之路。
5、定期加薪：領取畢業(yè)證后，每年根據(jù)上一年績效考核進行調薪。
6、工齡工資：正式工滿一年后會有工齡工資。
7、節(jié)日福利：各種特色節(jié)日為員工送上節(jié)日關懷；例如端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、高溫補貼等。
8、包食宿。實習工資4400，根據(jù)員工表現(xiàn)優(yōu)異，不定期享受其他獎勵。
9、采用月度調休制，兩個月綜合調休4-6天。
10、領取畢業(yè)證后年薪：6萬--6.6萬起，根據(jù)員工表現(xiàn)優(yōu)異情況定。
入職準備資料：身份證復印件3張、彩色1寸照片3張、黑色簽字筆1支，帶上床上用品，換洗的衣物和洗漱用品，當天安排宿舍。
聯(lián)系方式： 蔣先生：18781934429/李先生：13778005837