招聘簡章
一、公司簡介：
酒泉東方恒創(chuàng)新能源有限公司成立于2010年，是西南第一家大型專業(yè)為風電企業(yè)提供風機運維、安裝指導、調(diào)試、定檢、大部件更換、技術(shù)改造、智慧運維風場管理的新能源技術(shù)服務(wù)公司。經(jīng)過11年耕耘，公司業(yè)務(wù)遍布甘肅、云南、貴州、四川、陜西、內(nèi)蒙、寧夏、新疆、福建、山東等十余個省份，服務(wù)工作得到了廣大用戶的一致認可。
公司已與東方風電等風電主機廠商建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，并為中節(jié)能、中廣核、大唐、華能、中電建、華電、川能投等大型能源集團服務(wù)多年，經(jīng)公司評定，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和技術(shù)水準的人員可擇優(yōu)推薦至東方風電。公司不斷通過校企合作培養(yǎng)新人、吸納風電行業(yè)現(xiàn)場調(diào)試、運維、定檢、車間組裝及車間調(diào)試等方面優(yōu)秀技術(shù)人才的方式，使我司風電服務(wù)技術(shù)質(zhì)量始終處于行業(yè)領(lǐng)先水平，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
我們的核心價值觀：誠信、創(chuàng)新、服務(wù)
企業(yè)核心：誠信
企業(yè)精神：團結(jié)拼搏、開拓求實、滿足用戶、科技進步
二、福利待遇：
（1）薪資：4200元/月（無經(jīng)驗人員）—13000元/月；
備注：應(yīng)屆生自學校到公司報道后，公司統(tǒng)一安排住宿，在特種作業(yè)證件取證及入職培訓期間內(nèi)，每天需進行簽到表簽到，作為考勤記錄，屆時將按生活補助50元/天的標準計發(fā)在工資里，如無簽到記錄，統(tǒng)一視為缺勤，則不發(fā)放生活補助；應(yīng)屆生自培訓結(jié)束后到風場途中，公司將按路途住宿標準100元/晚，報銷1晚的住宿；如當天抵達風場，則無路途住宿，公司并不進行另外發(fā)放；
（2）勞動合同統(tǒng)一簽訂3年，試用期3個月，通過轉(zhuǎn)正考試，員工轉(zhuǎn)正；入職即購買雇主責任險，五險根據(jù)國家相關(guān)政策進行購買。
（3）晉級待遇：定期組織晉級考試，經(jīng)風場項目經(jīng)理或上級領(lǐng)導推薦的優(yōu)秀員工可參加晉級考試，通過晉級考試后，在原有工資的基礎(chǔ)上增加20元/天的薪資。后續(xù)按照“三、晉升通道”發(fā)展，崗位評定通過并上崗后，給予更高的薪資待遇。
（4）個人能力和表現(xiàn)優(yōu)異者，可參加風場項目經(jīng)理的競聘，通過競聘并上崗后年收入將達到12萬以上；
（5）年終獎：根據(jù)公司盈利狀況及個人貢獻度,發(fā)放豐厚的年終獎；
（6）休假福利：每3個月休假15天，根據(jù)公司報銷制度，可報銷回家往返差旅費；
（7）家屬探親福利：工作滿一年以上，由于工作原因半年未休假的，可享受家屬（限配偶、兒女、父母等直系親屬）探望待遇，報銷家屬1人的往返路費。
（8）特殊風場津貼：部分風場由于工作、生活條件的特殊性，給予特殊風場津貼（標準：10-50元/天，根據(jù)實際考勤天數(shù)核算發(fā)放）。
（9）其他福利：節(jié)日慰問福利 、生日慰問金、高/低溫補助、結(jié)婚紅包 。
三、晉升通道：
四、工作地點：
全國范圍內(nèi)，服從公司分配。
五、簡歷投遞郵箱：
2476748734@qq.com
六、微信號碼：
七、聯(lián)系電話:
聯(lián)系人：程女士 15756226256（微信同號）
八、招聘崗位：
