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校企共育人才,師生共話成長——經(jīng)濟管理學院赴企業(yè)看望實習生并召開座談會
發(fā)布時間:2025-02-26   來源:經(jīng)濟管理學院   作者:方靜

2月24日,經(jīng)濟管理學院黨總支副書記楊永崗、學工辦副主任方靜攜輔導(dǎo)員代表及實習指導(dǎo)教師一行前往重慶科學會堂華邑酒店看望正在實習的學生,并聯(lián)合企業(yè)方召開師生座談會。



座談會上,企業(yè)人力資源總監(jiān)鄧兵首先對學院師生的到來表示熱烈歡迎,并詳細介紹了實習生的崗位安排、培養(yǎng)計劃及階段性表現(xiàn)。他指出,企業(yè)高度重視與學院的合作,通過“導(dǎo)師制”為每名實習生配備經(jīng)驗豐富的帶教老師,并結(jié)合崗位需求開展技能培訓(xùn),幫助學生快速適應(yīng)職場環(huán)境。楊永崗對企業(yè)的精心安排表示感謝,并強調(diào)實習是學生從校園走向社會的關(guān)鍵過渡期,學院始終將實習安全管理與學生職業(yè)發(fā)展放在首位,通過定期走訪、動態(tài)跟蹤等方式,確保實習工作高質(zhì)量推進。



互動環(huán)節(jié)中,實習生們踴躍發(fā)言,分享了實習期間的收獲與挑戰(zhàn)。學生表示,通過參與企業(yè)真實項目,專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力得到了顯著提升,但如何平衡理論學習與實踐應(yīng)用仍存在困惑。針對這一問題,方靜結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,建議學生以問題為導(dǎo)向,在項目中主動查漏補缺,將課堂知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的工具。此外,部分學生提及職場溝通、時間管理等共性問題,企業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場分享了“目標拆解法”“優(yōu)先級管理”等實用技巧,幫助學生提升職業(yè)素養(yǎng)。



此次走訪與座談,不僅為實習生送去了學院的關(guān)懷與指導(dǎo),更通過校企對話為人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新提供了新思路。學院將持續(xù)完善實習管理機制,搭建校企協(xié)同育人平臺,助力學生成長成才,賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

宣傳信息員:徐海蓉責編:羅嵐蘭